LES MISSIONS DE L’EXPERT COMPTABLE
A la demande du chef d'entreprise, l'expert-comptable intervient notamment dans les domaines suivants :
- Comptabilité de l'entreprise
- Mise en place d'une comptabilité générale ou analytique adaptée à l'entreprise, tenue ou surveillance de la comptabilité ;
- Préparation et attestation des comptes annuels ou intermédiaires, sociaux ou consolidés, élaboration de budgets prévisionnels ;
- Externalisation de la fonction administrative et comptable.
- Conseil
- Conseil en gestion : création d'entreprise, projets d'investissement, contrôle budgétaire, tableau de bord, gestion financière, sécurité environnementale, développement de la qualité, prévention des difficultés (anticipation, détection) ;
conseil de l'entreprise en difficultés (traitement) ;
- Conseil à l'export ;
- Evaluation d'entreprise ou de projet dans le cadre de cessions, apports, successions,transmission ;
Conseil en matière fiscale, juridique ou sociale : aide au choix des régimes fiscaux et sociaux et du statut juridique, formalités administratives, déclarations, bulletins de paie, assistance lors des contrôles de l'administration ;
Conseil dans la mise en place de systèmes informatiques de gestion, de procédures administrative, financière et comptable : études d'opportunités et de besoins, adaptation des programmes, élaboration de cahier des charges, assistance au choix des logiciels de gestion.
- Audit
- Audit Légal (commissariat aux comptes) ou Contractuel des comptes annuels;
- Audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise, d’une opération de fusion, scission ou apport partiels d’actifs ;
- Audit juridique, fiscal, social, d'organisation ;
- Audit des systèmes informatiques.
Toutes ces missions sont remplies en respectant les règles professionnelles obligatoires plus connues sous l’appellation de normes, lesquelles répondent à une double vocation :
- Garantir les clients de la qualité des prestations fournies par les experts comptables et comptables agrées ;
- Assurer la reconnaissance publique de la compétence professionnelle des experts comptables et comptables agrées.
Les compétences de l'expert-comptable associées à sa proximité avec les dirigeants d'entreprise ainsi que la diversité de ses missions (gestion et finances, comptabilité, fiscalité, gestion sociale, management, ...) et de ses secteurs d'intervention, font de lui le premier partenaire-conseil de l'entreprise.
L'expert-comptable accompagne ainsi le dirigeant dans toutes les opérations liées à la vie de son entreprise et dans l'application des nouvelles mesures législatives et réglementaires.
Sa formation éclectique lui permet d'être à l'écoute et au service du chef d'entreprise, tant sur le plan de son organisation comptable que sur des problèmes économiques, fiscaux, juridiques, financiers ou sociaux. C'est le conseiller privilégié du chef d'entreprise, depuis la genèse du projet de création de l'entreprise jusqu'à sa transmission, comme peut l'être le médecin généraliste pour une famille. Cette simple comparaison démontre, s'il en était besoin, que l'expert-comptable et ses collaborateurs vont bien au-delà de la problématique comptable.
